Dacă ai identificat o problemă legată de condițiile tale de muncă sau de
respectarea legislației muncii, poți să faci un pas important pentru
a-ți proteja drepturile prin depunerea unei petiții la Inspectoratul de Stat
al Muncii, anunță un comunicat Qubo.
Cum se depune o petiție
Petiția poate fi depusă personal, la sediul Inspectoratului de Stat al
Muncii, sau online, pe platforma lucrezlegal.md. După depunerea
acesteia, petiția va fi înregistrată și va primi un număr unic de
referință. Este important de menționat că petiția nu trebuie să fie
anonimă, dar confidențialitatea informațiilor tale va fi respectată pe
toată durata procesului.
După înregistrarea petiției, inspectorii de muncă vor analiza cu atenție
conținutul acesteia și, dacă este necesar, vor solicita informații
suplimentare. Ulterior vor fi desemnați cel puțin doi inspectori care
vor efectua o vizită la fața locului. Inspectorii vor înmâna
angajatorului o delegație de control, care trebuie citită și semnată de
acesta.
Potrivit comunicatului, angajatorul nu va afla cine a depus
petiția, iar confidențialitatea petiționarului este garantată. În timpul
controlului, inspectorii vor discuta separat și confidențial cu fiecare
angajat, pentru a aduna informații relevante și a verifica posibilele
încălcări ale legislației muncii.
Mai multe detalii, puteți citi aici.