Sute de mii de oameni din Europa nu își pot permite să trateze weekendul ca pe o perioadă de odihnă. Potrivit celor mai recente date ale Eurostat, mai mult de unul din cinci lucrători din Europa, 21,3%, lucrează în mod regulat sâmbăta și duminica.
În unele țări, procentul este mult mai mare, în special în Balcani și în zona mediteraneană, potrivit Euronews.com.
În Grecia, un impresionant 41% dintre angajați și lucrătorii independenți muncesc în weekend. Urmează Bosnia și Herțegovina cu 33%, iar Malta, Cipru și Macedonia de Nord cu câte 32%. În schimb, nordul și estul continentului înregistrează rate mult mai mici: în Lituania doar 4% dintre angajați lucrează în weekend, iar în Ungaria și Polonia aproximativ 7%.
Nu este surprinzător faptul că proprietarii de afaceri au mai puține weekenduri libere decât angajații: 46% dintre ei lucrează în weekend, comparativ cu 18,5% dintre angajați.
Dacă analizăm doar categoria angajaților, Grecia, Cipru și Macedonia de Nord rămân în frunte, cu rate de peste 30%, urmate îndeaproape de Elveția și Malta, cu aproximativ 29%.
În ceea ce privește lucrătorii independenți și angajatorii, Grecia conduce din nou clasamentul, cu un procent uimitor de 75%. Belgia (66%) și Franța (60%) ocupă următoarele poziții.
Faptul că oamenii lucrează des în weekend nu înseamnă neapărat că lucrează mai multe ore în total. În cazul Greciei însă, cifrele sunt în concordanță cu alte date Eurostat care arată că grecii tind să lucreze mai multe ore decât oricine altcineva din UE.
În ce domenii se lucrează cel mai des în weekend?
Programul de lucru în weekend depinde în mare măsură de sectorul de activitate.
Aproape jumătate dintre lucrătorii din servicii și vânzări (47,6%) lucrează regulat în weekend, la fel ca persoanele din agricultură, silvicultură și pescuit (47,2%).
Munca în weekend este frecventă și pentru cei din așa-numitele „ocupații elementare” (25,7%), adică locuri de muncă manuale de rutină, care implică deseori un efort fizic considerabil.
Ce țări au testat săptămâna de lucru de patru zile?
Tendința actuală în Europa pare să fie mai degrabă comprimarea săptămânii de lucru decât extinderea acesteia.
Cea mai recentă țară care a încercat acest model este Polonia, o economie aflată în creștere rapidă, dar care se confruntă și cu probleme de burnout.
În vara anului 2025, Polonia a lansat un proiect-pilot care urmărește reducerea săptămânii de lucru de la 39 la 35 de ore, fără reduceri salariale.
Angajații au putut alege între trei opțiuni:
- să lucreze șase ore pe zi;
- să beneficieze de un weekend de trei zile;
- sau să primească zile suplimentare de concediu.
Experimentul, coordonat de Ministerul Muncii și implementat în 90 de instituții publice și companii private, implicând aproximativ 5.000 de angajați, urmează să fie evaluat în 2027.
Fiecare loc de muncă participant a primit compensații de până la 210.000 de euro pentru a acoperi eventualele dificultăți de organizare cauzate de reducerea programului de lucru.
Printre alte țări europene care au testat săptămâna de lucru de patru zile se numără Regatul Unit, Germania, Portugalia, Islanda, Franța și Spania.