Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv cele cu dizabilități, pot beneficia de mai multe măsuri active de ocupare, menite să faciliteze angajarea și dezvoltarea profesională, dar și de programe de subvenționare din partea statului, informează Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Printre oportunitățile oferite se numără:
- Formarea profesională prin: cursuri pe bază de voucher, stagii profesionale, instruiri la locul de muncă și certificarea competențelor deja dobândite.
- Indemnizație unică de încadrare pentru angajarea șomerilor, inclusiv a șomerilor cu grad de dizabilitate mediu la un loc de muncă într-o altă localitate decât cea de domiciliu.
- Subvenție lunară neimpozabilă care acoperă cheltuielile de transport din altă localitate până la locul de muncă, pentru persoanele șomere cu dizabilități accentuate sau severe.
- Acoperirea cheltuielilor necesare inițierii unei afaceri: 80% din costurile suportate.
Programe de subvenționare pentru angajarea persoanelor cu dizabilități
Programul I
Subvenționarea lunară a locurilor de muncă:
• 80% din mărimea salariului angajatului (dar nu mai mult de 50% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent), pe o perioadă de 6 luni pentru fiecare angajat cu dizabilitate.
Programul II
Subvenții pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă:
• 50% din costuri – pentru angajarea șomerilor cu dizabilități medii;
• 75% din costuri – pentru angajarea șomerilor cu dizabilități accentuate și severe.
Programul III
Subvenții pentru susținerea proiectelor de inițiative locale (în sate sau comune):
• 65% din costurile echipamentelor (dar nu mai mult de echivalentul a 20 de salarii medii pe economie).