În Republica Moldova, nu ești obligat să aștepți până la vârsta standard pentru a ieși la pensie. Din 1 ianuarie 2022 a fost introdusă pensiunea anticipată pentru carieră lungă – o categorie specială destinată persoanelor care au muncit mulți ani, dar nu au împlinit încă vârsta necesară pentru pensia de limită de vârstă.
Cine are dreptul la pensia anticipată pentru carieră lungă?
Pensia anticipată pentru carieră lungă se acordă persoanelor care au muncit mai mult decât stagiul standard de cotizare prevăzut de lege – cu 5 ani suplimentari pentru bărbați și 3 ani suplimentari pentru femei (conform art. 42 alin. (1) din Legea nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii).
Stagiul minim necesar este diferit pentru bărbați și femei:
-
Bărbați: minimum 39 de ani de cotizare;
-
Femei: stagiul crește treptat, după cum urmează:
-
de la 1 ianuarie 2022 – 35 ani și 6 luni;
-
de la 1 iulie 2022 – 36 ani;
-
de la 1 iulie 2023 – 36 ani și 6 luni;
-
de la 1 iulie 2024 – 37 ani.
-
Important: Acest stagiu de cotizare este singura condiție necesară pentru a obține pensia anticipată pentru carieră lungă.
Pensia pentru vechime în muncă vs. pensia anticipată pentru carieră lungă
Ambele tipuri de pensii se acordă înainte de atingerea vârstei standard de pensionare, dar se adresează categoriilor diferite de beneficiari:
-
Pensia pentru vechime în muncă: se acordă militarilor, angajaților structurilor de forță și judecătorilor.
-
Pensia anticipată pentru carieră lungă: se adresează tuturor celorlalte persoane care îndeplinesc condițiile legale privind stagiul de cotizare și nu fac parte din categoriile de mai sus.
La calcularea stagiului de cotizare pentru pensia anticipată pentru carieră lungă nu se iau în calcul următoarele perioade necontributive:
- perioada de îndeplinire a serviciului militar în termen sau cu termen redus;
- perioada de îndeplinire a serviciului militar prin contract sau a altui serviciu asimilat acestuia;
- perioada de îngrijire a unui copil până la vârsta de 3 ani de către unul din părinţi sau de tutore în cazul decesului ambilor părinţi;
- perioada în care asiguratul a beneficiat de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, de ajutor de şomaj, de alocaţie pentru integrare sau reintegrare profesională;
- perioada de îngrijire a unui copil cu dizabilitate severă sub vârsta de 18 ani sau a unei persoane cu dizabilitate severă de către unul dintre părinţi, de către tutore sau curator până la angajarea în funcţia de asistent personal;
- perioada de rezidenţiat în învățământul postuniversitar obligatoriu;
- perioadele de activitate necontributive în funcţia de judecător şi procuror de până la 31 decembrie 2005;
- îngrijirea unei persoane cu dizabilități de gradul I, a unui copil cu grad de invaliditate sub vârsta de 16 ani sau a unei persoane care a depăşit vârsta de 75 de ani, realizată până la 01.01.1999;
- studiul în instituţiile de învățământ superior de zi realizat până la 01.01.1999.
Perioadele necontributive enumerate se includ însă în pensia pentru limită de vârstă. Respectiv, o persoană care beneficiază de pensie anticipată poate renunța la aceasta și solicita pensie pentru limită de vârstă odată cu atingerea vârstei necesare.
Cum se calculează pensia anticipată pentru carieră lungă?
Mărimea pensiei anticipate pentru carieră lungă se stabilește exact după aceleași reguli ca și pensia pentru limită de vârstă. Conform Legii privind Sistemul Public de Pensii, formula de calcul (anexa nr. 2) ia în considerare trei elemente esențiale:
-
rata de acumulare – 1,35%;
-
stagiul total de cotizare;
-
venitul mediu lunar asigurat valorizat, determinat pe baza datelor din Codul personal de asigurări sociale (CPAS) din Registrul evidenței individuale de stat.
Pentru a afla mărimea estimativă a pensiei pentru limită de vârstă, CNAS pune la dispoziție un serviciu electronic de calcul al pensiei, accesibil cu semnătură electronică. În plus, există și un calculator al vârstei de pensionare: prin introducerea datei nașterii, aflați imediat momentul ieșirii la pensie.
Când poate fi depusă cererea pentru pensia anticipată de carieră lungă?
Cererea se depune la Casa teritorială de asigurări sociale de la domiciliul solicitantului, imediat ce acesta a realizat stagiul de cotizare prevăzut de lege.
Câteva aspecte importante:
-
Data acordării – pensia se stabilește începând cu ziua depunerii cererii;
-
Termen de examinare – în maximum 60 de zile de la depunerea dosarului complet, organul teritorial de asigurări sociale emite o decizie;
-
În caz de respingere – solicitantul primește decizia motivată în termen de 5 zile de la emitere.
Actele necesare pentru obținerea pensiei anticipate pentru carieră lungă
La cererea de stabilire a pensiei anticipate pentru carieră lungă se anexează următoarele documente în original şi în copie:
- buletinul de identitate al solicitantului;
- carnetul de muncă sau alte documente ce confirmă stagiul de cotizare (extrase din ordine cu privire la angajare/eliberare, certificate);
- certificatul de căsătorie/divorţ (după caz);
- certificatele de naştere ale copiilor (în cazul femeilor);
- extras din ordinele de acordare a concediilor de îngrijire a copilului sau documente ce confirmă activitatea în muncă în perioada de 3 ani de la naşterea copilului;
- certificat cu privire la perioadele beneficierii de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă (foi de boală) – la necesitate, conform recomandărilor specialiştilor Caselor teritoriale de asigurări sociale.
Pensia pentru vechime în muncă vs. pensia anticipată pentru carieră lungă
Ambele tipuri de pensii se acordă înainte de atingerea vârstei standard de pensionare, dar se adresează categoriilor diferite de beneficiari:
-
Pensia pentru vechime în muncă: se acordă militarilor, angajaților structurilor de forță și judecătorilor.
-
Pensia anticipată pentru carieră lungă: se adresează tuturor celorlalte persoane care îndeplinesc condițiile legale privind stagiul de cotizare și nu fac parte din categoriile de mai sus.
Transferul de la pensia anticipată pentru carieră lungă la pensia pentru limită de vârstă
Persoanele care beneficiază de pensia anticipată pentru carieră lungă pot solicita, după atingerea vârstei standard de pensionare, transferul la pensia pentru limită de vârstă.
În acest caz:
-
se vor adăuga și perioadele necontributive care nu sunt incluse în calculul pensiei anticipate;
-
dacă persoana a continuat să muncească după stabilirea pensiei anticipate, vor fi luate în considerare și noile perioade contributive.
Este important de știut că pensia anticipată pentru carieră lungă nu se reexaminează, însă este indexată anual, la data de 1 aprilie, conform legislației.
Pentru detalii suplimentare, cetățenii se pot adresa Caselor teritoriale de asigurări sociale sau pot apela Centrul de Apel al CNAS la numărul: 022 257 777.
Câți beneficiari ai pensiei anticipate pentru carieră lungă sunt în prezent?
Potrivit datelor CNAS, la 1 iulie 2025 în Republica Moldova existau 3878 de beneficiari ai pensiei anticipate pentru carieră lungă:
-
2350 de femei
-
1528 de bărbați
Mărimea medie a pensiei anticipate pentru carieră lungă la aceeași dată era de 7797,92 lei:
-
pentru femei – 7231,90 lei
-
pentru bărbați – 8668,44 lei
Pentru comparație, pensia medie pentru limită de vârstă era de 4411,32 lei:
-
pentru femei – 4142,61 lei
-
pentru bărbați – 4941,33 lei
Maria Genunchi