Companiile din Uniunea Europeană (UE) continuă să rămână în urmă față de cele din Statele Unite în ceea ce privește ponderea femeilor (40% sau mai mult) în poziții de conducere. În interiorul UE, sectorul serviciilor se remarcă printr-o proporție mai mare de firme care au cel puțin 40% femei în managementul de vârf și de companii în care femeile reprezintă 50% sau mai mult dintre proprietari.
EIB investment survey 2025 – overview European Union
Există, de asemenea, diferențe considerabile între statele membre ale UE în ceea ce privește ponderea companiilor cu minimum 40% femei în funcții de conducere, precum și a celor în care femeile dețin cel puțin jumătate din acțiunile companiei.
