Unde și cât pot lucra studenții internaționali în Europa în 2025

Europa este una dintre cele mai atractive destinații pentru educație de calitate și schimburi culturale. Aproximativ 1,76 milioane de studenți internaționali aleg să urmeze studii superioare în Uniunea Europeană, reprezentând 8,4% din totalul studenților, transmite EuroNews.

Atunci când decid unde să studieze, studenții internaționali iau în considerare mai mulți factori, iar unul dintre cei mai importanți este posibilitatea de a munci în timpul studiilor. Răspunsul scurt: da. Studenții internaționali înscriși în învățământul superior au dreptul de a lucra în 30 de țări europene, inclusiv în statele membre ale UE, Regatul Unit, Norvegia și Islanda. În unele țări, nu este necesar un permis de muncă, în timp ce în altele, acest permis este solicitat doar studenților din afara UE/SEE.

„Decizia studenților internaționali de a studia și lucra în țările europene este influențată de un complex de factori”, a declarat Tom Miessen, CEO al StudiesIn, pentru Euronews Business.

Platforma StudiesIn.com a analizat 30 de destinații europene pentru studii și oportunitățile de muncă part-time oferite studenților internaționali, luând în considerare condițiile de muncă, salariile medii pe oră și câștigurile lunare. Studiul nu acoperă taxele de școlarizare, care pot fi și ele un factor important în decizia de a studia într-o anumită țară.

În ce țări au nevoie studenții internaționali de un permis de muncă?

În 14 dintre cele 30 de țări analizate, studenții internaționali înscriși în învățământul superior nu au nevoie de permis de muncă. Printre acestea se numără Regatul Unit, Franța, Irlanda, Suedia, Finlanda, Portugalia, Bulgaria, România, Ungaria, Polonia, Slovacia, Estonia, Letonia și Lituania. Aceste destinații devin astfel deosebit de atractive pentru studenții care doresc să înceapă să lucreze rapid, fără birocrație suplimentară.

În Austria, Belgia, Danemarca, Grecia și Italia, doar studenții din afara UE/SEE trebuie să obțină un permis de muncă pe durata studiilor. În Cehia și Croația, studenții din afara UE ar putea avea nevoie de un astfel de permis, în funcție de situația lor specifică.

Așadar, în aproape jumătate din țările europene analizate, studenții internaționali pot lucra fără a solicita un permis de muncă. Pentru studenții din țările membre ale UE, procentul este și mai mare — aproximativ 75%.

Opt țări cer în mod obligatoriu obținerea unui permis de muncă pentru toți studenții internaționali care doresc să lucreze: Spania, Țările de Jos, Slovenia, Norvegia, Malta, Luxemburg, Islanda și Cipru. Patru dintre acestea sunt țări relativ mici ca populație.

Cât pot munci și câștiga studenții internaționali în Europa?

În majoritatea țărilor europene analizate, studenții internaționali pot lucra maximum 20 de ore pe săptămână în timpul anului universitar. Există și excepții cu limite mai reduse, cum ar fi Luxemburg (15 ore) și Țările de Jos (16 ore). În multe cazuri, studenților li se permite să lucreze mai mult — chiar și cu normă întreagă — în timpul vacanțelor de vară sau al pauzelor academice.

Salariile orare estimate variază considerabil, de la 3,32 euro în Bulgaria, până la 18 euro în Luxemburg și între 17 și 19 euro în Islanda. În jumătate dintre țările analizate, salariile orare sunt sub 8 euro.

După Bulgaria, cele mai mici salarii se înregistrează în:

• Ungaria – 4,19 €

• Estonia – 4,30 €

• Letonia – 4,47 €

• Slovacia – 4,69 €

La polul opus, printre țările cu cele mai mari salarii orare, se află:

• Norvegia – 16,86 €

• Danemarca – 14,74 €

• Țările de Jos – 14,40 €

• Regatul Unit – 14,09 €

Toate depășesc pragul de 14 euro pe oră.

Conform estimărilor StudiesIn.com, în funcție de numărul maxim de ore permise și salariul mediu, un student internațional:

• poate câștiga până la £977 (~1.127 €) pe lună în Marea Britanie,

• în jur de 1.111 € în Germania și Spania,

• până la 900 € în Franța,

• între 600 și 750 € în Italia.

📊 Muncă și studii pentru studenții internaționali în Europa – 2025

Source: StudiesIn • h/w: hrs/week

🔸 *h/săpt. = ore pe săptămână
🔸 Valorile salariale și câștigurile sunt aproximative și pot varia în funcție de oraș, domeniu sau tipul de angajare.