Al doilea cel mai mare producător de bere din lume, compania Heineken, accelerează măsurile de reducere a costurilor, pe fondul scăderii cererii pe piețele-cheie, în timp ce directorul general se pregătește să părăsească compania.
Producătorul olandez a anunțat miercuri, 11 februarie 2026, că va desființa până la 6.000 de locuri de muncă, invocând „accelerarea productivității la scară largă pentru a obține economii semnificative”.
Compania a precizat că va „accelera productivitatea la scară largă pentru a obține economii semnificative, reducând între 5.000 și 6.000 de posturi în următorii doi ani”.
Ultimul raport al companiei arată că volumele vânzărilor au scăzut în 2025, cu scăderi mai accentuate în Europa și America, în timp ce compania estimează o creștere mai lentă a profitului în 2026 – un context care a crescut presiunea asupra reducerilor de costuri. „Rămânem prudenți în privința perspectivelor pe termen scurt pentru piața berii”, a declarat directorul general Dolf van den Brink.
Pe 12 ianuarie 2026, Dolf van den Brink a șocat compania prin anunțul că își va încheia mandatul după aproape șase ani la conducerea Heineken. Directorul general a declarat reporterilor că pleacă cu „sentimente amestecate”, recunoscând că a ghidat compania „prin perioade economice și politice turbulente”.
Al doilea cel mai mare producător de bere din lume, după AB InBev, a raportat că volumele totale de bere au scăzut cu 2,4% în 2025. Scăderea a fost deosebit de accentuată în Europa și America, cu 4,1%, respectiv 3,5%. Compania se află, de asemenea, într-un proces mai amplu de restructurare, parte a strategiei pe termen lung „EverGreen 2030”. În octombrie 2025, Heineken anunțase reorganizarea sediului central global, incluzând schimbări menite să simplifice structura organizațională și să extindă serviciile partajate și digitalizarea.
Pentru 2026, Heineken estimează un profit operațional anual între 2% și 6%. La nivel global, compania are peste 85.000 de angajați. Grupul deține un portofoliu de peste 340 de beri și cidruri internaționale, regionale, locale și de nișă.