Treisprezece angajatori din Republica Moldova au fost premiați pentru contribuția lor la integrarea șomerilor pe piața muncii și pentru implicarea în promovarea măsurilor de ocupare. Distincțiile au fost acordate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), în contextul marcării a 35 de ani de activitate a instituției.
Trofeul „Cel mai bun angajator al anului 2025” a fost acordat companiilor propuse de subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, care au demonstrat responsabilitate socială, implicare constantă și colaborare activă în implementarea politicilor de ocupare, în cadrul a 13 nominalizări.
Nominalizați și câștigători:
Angajator cu cei mai mulți șomeri angajați, direcționați de STOFM
- G.Ț. Cibotari Serghei Nicolai, Florești – 24 persoane angajate (întreprindere micro)
- SRL PIRAMID GRUP, or. Cimișlia – 48 persoane angajate, dintre care 28 tineri (întreprindere mică)
- SRL FARM-Prod, or. Ștefan Vodă – 217 persoane angajate (întreprindere mijlocie)
- SRL KABLEM-MDL-IT, or. Fălești – 191 persoane angajate (întreprindere mare)
Angajator care a implementat măsuri active de ocupare a forței de muncă
Instruire la locul de muncă:
- S.A. SERVICII COMUNALE FLOREȘTI – a instruit și a angajat 6 șomeri
Stagii profesionale:
- SRL SHLIAEVA COMPANY, or. Anenii Noi – 7 șomeri antrenați în stagii profesionale și ulterior angajați
Subvenționarea locurilor de muncă:
- Agenția de pază BAY KUȘ SRL, UTA Găgăuzia – 10 șomeri din categorii vulnerabile angajați
Subvenționarea pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă:
- ÎI TERRA, or. Cantemir – 2 locuri de muncă create pentru persoane cu dizabilități
- SRL Incar Prim, mun. Strășeni – 4 șomeri cu dizabilități angajați
Angajator fidel în colaborare cu STOFM
Pentru declararea celui mai mare număr de locuri de muncă vacante:
- S.A. ALFA NISTRU, mun. Soroca – 108 locuri de muncă declarate și 94 persoane angajate, direcționate de STOFM
Pentru colaborare activă pe parcursul anului:
- SRL Sălcuța, Căușeni – 52 persoane direcționate de STOFM angajate
Alte nominalizări speciale
Angajator care a angajat migranți reveniți:
- SRL Mobil Top 2, Edineți – 2 migranți reveniți angajați
Angajator care a angajat cei mai mulți tineri șomeri (16–34 ani):
- Palatul de Cultură al Primăriei Cahul – 33 tineri angajați
„Distincțiile acordate reflectă importanța parteneriatului solid dintre sectorul public și mediul de afaceri în promovarea ocupării durabile, a incluziunii sociale și a dezvoltării economice locale”, transmite ANOFM.