Acum 35 de ani, trei frați – Tudor, Pavel și Gheorghe Tanas – au pornit o afacere de familie într-un mic atelier din Chișinău, cu doar 18 angajați, cusând primele genți din stofă pentru intermediari străini, în special italieni. Astăzi, companiile TiTiTi&C și Il Ponte sunt nume recunoscute în industria europeană a articolelor din piele, iar gențile lor ajung în vitrinele unor branduri internaționale de lux precum Prada, Montblanc sau Burberry, demonstrând că în Republica Moldova se poate crea marochinărie de top la standarde internaționale.
„Am pornit fără bani, fără experiență… doar cu dorința de a munci cinstit”, își amintește Tudor Tănase, singurul dintre cei trei fondatori care mai este în viață.
Începuturi: primele genți cusute în familie, alături de frați și soțiile lor
Frații Tanas au construit compania pas cu pas, cu multă muncă și familia mereu alături. „Primele genți le-am cusut cu soțiile, cu frații, cu prietenii. Fabrica noastră a fost mereu o familie mai mare”, povestește Tudor.
Despre fratele său, Pavel, care a decedat recent, în 2025, cei apropiați își amintesc una dintre expresiile lui preferate: „Calitatea nu are pașaport.”
2005 – începutul colaborărilor cu branduri de lux
În 2005, compania se afla în pragul colapsului din cauza numărului redus de comenzi. Totul s-a schimbat însă la o expoziție internațională, când frații Tanas au atras atenția brandului italian The Bridge. Pavel Tanas, fratele fondator decedat în 2025, obișnuia să spună că acela a fost ultimul tren. Dacă nu reușeau să semneze acel contract, probabil nu mai exista TiTiTi&C.
Peste 700 de angajați și 7000 m2 de producere
În perioada de glorie, companiile au ajuns să aibă peste 700 de angajați și 7.000 m² de spațiu de producție, cuprins în două clădiri industriale moderne.
Capacitatea lunară de producție ajungea la:
- 4.000–5.000 genți
- 40.000–50.000 portmonee
- 1.000–15.000 serviete
Pandemia COVID-19 a redus semnificativ comenzile, iar ulterior instabilitatea cauzată de războiul din Ucraina a dus compania într-o perioadă critică, cu mai puțin de 80 de angajați. În prezent, datorită implicării generației tinere, fabrica a revenit la 160 de angajați.
Prada, Montblanc, Burberry – printre clienții internaționali ai companiilor
„Când vezi portmoneele tale în vitrine la Montblanc sau Burberry, îți dai seama că Moldova poate. Nu suntem mai prejos decât nimeni în lume”, spune Tudor Tănase.
TiTiTi&C și Il Ponte au colaborat de-a lungul anilor cu branduri internaționale precum Prada, Montblanc, Lancel, Burberry și The Bridge, dar și cu branduri locale precum Georgette.
Companiile oferă servicii complete: analiză de design, sampling, prototipuri rapide, producție completă, trasabilitate și control riguros al calității.
Brandul propriu – WOLF
Compania a încercat dezvoltarea unui brand propriu – WOLF, axat pe marochinărie mică premium pentru piața externă. Deși proiectul nu a fost finalizat, acesta rămâne pe regim de așteptare și face parte din strategia generației tinere care dezvoltă în prezent compania.
Etichetarea: Made in Italy sau Made in Moldova?
I-am întrebat pe reprezentanții companiei dacă gențile Burberry și Prada, de exemplu, sunt sau nu etichetate Made in Moldova. Răspunsul este că produsele cu ciclu complet de producție în Moldova sunt etichetate „Made in Moldova”. Etichetarea finală depinde însă de originea materialelor și de reglementările internaționale aplicabile brandurilor.
Compania trece anual prin audituri tehnice și sociale, iar controlul calității se realizează în patru etape, fiecare produs fiind verificat și de client. Pavel Tanas obișnuia să spună că în lumea brandurilor de lux nu există „merge și așa”, există doar perfecțiune.
Sistemul LOHN
Compania lucrează preponderent în sistem LOHN, un model specific industriei europene de lux: brandul extern furnizează materialele și proiectul final, iar atelierul din Moldova realizează efectiv produsul. Standardele sunt dictate integral de client.
Sustenabilitate energetică
Pe timp de vară, până la 100% din consumul de electricitate al fabricii este produs la fața locului, de la panourile solare instalate pe clădiri. Sistemele industriale de iluminat sunt eficiente energetic.
Angajații – sufletul companiei
Gheorghe Tanas obișnuia să spună că marochinăria necesită răbdare; nu e doar o meserie. Mulți angajați au 10–20 de ani de experiență și s-au dezvoltat profesional în cadrul companiei.
Fabrica oferă locuri de muncă și pentru peste 20 de persoane cu dizabilități auditive, pentru care este adesea singura sursă de venit.
„Timp de peste 30 de ani am demonstrat că Moldova poate produce marochinărie de lux la nivel internațional. Am trecut prin crize, am căzut, ne-am ridicat și am continuat să muncim. Secretul nostru sunt oamenii – mâinile lor, sufletul lor și dorința lor de a face lucrurile bine.”
— Tudor Tănase, în memoria fraților Pavel și Gheorghe
Citiți și:
Made in Moldova: În nordul țării se produc jucăriile Kinder pentru întreaga lume
Maria Genunchi